职场如战场，有旗开得胜，有握手言和，更有折戟沉沙。

　　不敢说百分百，但至少99%的职场人，在工作中都遭遇过大小不等的挫折。心理承受能力强的，在遭受挫折后会从找漏洞中积累经验；心理承受能力一般的，一阵风雨后又会重见彩虹；心理能力差的，则会一蹶不振的怀疑人生……而故事的结局，通常是强者更强，弱者更弱，中庸者平淡的混日子。

　　他们有差吗？没有，因为他们同样都是在经历挫折。

　　他们没差吗？有，因为处理方法让结局迥然不同。

　　强者与弱者，差的不是经历，而是反省！

　　也许有人会说，我也有反省啊？可我想说的是，你的反省在什么地方，在抱怨同事上、在诉说麻烦上、还是在改进工作技能上？

　　真正有意义的反省，不是嘴上bili，而是在才华上卧薪尝胆。从工作错误中总结经验，查漏补缺，寻找更好的技巧并把它们用到下一次工作中。它不仅能快速将你带出失败阴影，而且能帮你提升个人能力。别的不多说，最起码，下次再遇到类似的事情，你就可以得心应手的处理。

　　吃一堑长一智，学费要交的有意义，工作才能跑的更快！